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北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司綏化分公司
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王鳳龍到西三場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)當(dāng)前重點(diǎn)工作
來(lái)源: | 作者:胡佳虹 ?汪 ? 宇 ?劉 ? 瑩 | 發(fā)布時(shí)間:2025-04-16 | 27 次瀏覽: | 分享到:

   為深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)部署要求,進(jìn)一步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革、機(jī)構(gòu)編制優(yōu)化及基層治理效能提升,4月14日—16日,綏化分公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王鳳龍率調(diào)研組赴肇源、和平、安達(dá)三個(gè)農(nóng)(牧)場(chǎng)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。

 調(diào)研組一行通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地走訪等形式,就黨建、工會(huì)、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況聽(tīng)取了匯報(bào)。針對(duì)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)情況、三項(xiàng)制度改革成效、機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控、醫(yī)療服務(wù)保障、幼兒園教育工作等內(nèi)容展開(kāi)深入調(diào)研,并就基層單位存在的難點(diǎn)問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

 王鳳龍指出,要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,一體推進(jìn)學(xué)查改,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,充分發(fā)揮黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的決策核心作用,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度將各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì),切實(shí)讓集團(tuán)、分公司黨委各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶頭宣講政策、帶頭引導(dǎo)生產(chǎn),積極解決職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。

 王鳳龍要求,要牢牢把握改革方向,以三項(xiàng)制度改革為抓手,健全“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的常態(tài)化機(jī)制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。要嚴(yán)守政策紅線(xiàn),規(guī)范勞動(dòng)用工管理,防范法律風(fēng)險(xiǎn),確保改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。要發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,以工作室創(chuàng)建為契機(jī),搭建職工技能提升平臺(tái),推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化,培育新時(shí)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為農(nóng)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。要全面深入排查各類(lèi)矛盾糾紛,落實(shí)源頭化解。

 王鳳龍強(qiáng)調(diào),要提高政治站位,堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)改革部署,確保各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效,要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),在機(jī)構(gòu)編制優(yōu)化、用工結(jié)構(gòu)改善、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新等方面持續(xù)發(fā)力,要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),各部門(mén)要形成工作合力,以改革實(shí)效助推企業(yè)提質(zhì)增效。

 分公司黨委工作部、工會(huì)、人力資源部、黨委信訪辦、財(cái)務(wù)管理部、公共管理辦公室,肇源、和平、安達(dá)三個(gè)農(nóng)(牧)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。


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